Водители МУП "Липецкпассажиртранс" работали без трудовых договоров
Прокуратура Левобережного района г. Липецка проверила исполнение федерального законодательства в сфере обеспечения безопасности дорожного движения в связи с публикацией в СМИ о ДТП с участием автобуса, принадлежащего МУП «Липецкпассажиртранс».
К проведению проверки были привлечены специалисты территориального отдела автотранспортного надзора и контроля международных автомобильных перевозок по Липецкой области.
МУП "Липецкпассажиртранс" выдана бессрочная лицензия на осуществление перевозок автомобильным транспортом, оборудованным для перевозок более 8 человек.
В соответствии с Положением лицензионными требованиями при осуществлении деятельности по перевозке пассажиров являются, в т.ч. наличие у соискателя лицензии (лицензиата) водителей транспортных средств, заключивших с ним трудовой договор или договор об оказании услуг и имеющих необходимые квалификацию и стаж работы, а также прошедших медицинское освидетельствование в установленном порядке.
Как показала проверка, арбитражным судом МУП «Липецкпассажиртранс» привлекалось к административной ответственности в виде штрафа в размере 30 000 руб., в связи с тем, что вопреки лицензионным требованиям не заключило трудовые договоры или гражданско-правовых договоры непосредственно между перевозчиком пассажиров по регулярным муниципальным маршрутам с водителями автобусов, принадлежащих индивидуальным предпринимателям.
Таким образом, предприятие в течение года вновь допустило нарушение законодательства в части не заключения трудовых договоров между перевозчиком пассажиров и водителями автобусов, осуществляющими перевозки.
Указанное нарушение стало основанием для возбуждения в отношении предприятия административного дела по ч.3 ст. 14.1.2 КоАП РФ (осуществление предпринимательской деятельности в области транспорта с нарушением условий, предусмотренных лицензией).
На основании акта прокурорского реагирования МУП "Липецкпассажиртранс" оштрафовано в размере 200 тысяч рублей.
16.04.2019, 363 просмотра.
