- ЧТО ЖДАТЬ ОТ ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЫ?
- 19 июля мы провели для наших читателей «прямую линию» с заместителем управляющего отделения Пенсионного фонда России по Липецкой области по пенсионным вопросам Татьяной Ивановной Нацкиной и заместителем управляющего ОПФР по Липецкой области по вопросам администрирования страховых взносов Еленой Васильевной Швецовой. Они ответили на ваши вопросы, касающиеся новых правил расчета трудовых пенсий по старости, которые будут введены в России с 2015 года.
- - Здравствуйте! Расскажите, пожалуйста, попонятнее, что нас ждет - тех, кто выйдет на пенсию в 2015 году?
- - С 1 января 2015 года в России предполагается ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости. Существующую на сегодняшний день систему формирования и расчета пенсионных прав предполагается изменить таким образом, чтобы установить адекватное соотношение между пенсией и заработной платой человека, учесть продолжительность его трудового стажа и срок выхода на пенсию, обеспечить минимальные гарантии пенсионного обеспечения граждан на уровне не ниже величины прожиточного минимума.
- Сегодня размер трудовой пенсии по старости зависит, прежде всего, от объема страховых взносов, которые работодатели в течение трудовой деятельности уплачивают за работника в систему обязательного пенсионного страхования. При этом длительность страхового (трудового) стажа практически не влияет на размер пенсии.
- - А тем, кто уже получает пенсию, ее не будут пересчитывать?
- - Планируемые нововведения затронут, в первую очередь, тех, кто будет выходить на пенсию в 2015 и последующих годах, но права и сегодняшних пенсионеров ущемлены не будут.
- - Добрый день! Меня интересует вот какой вопрос: не приведет ли новая пенсионная реформа к повышению пенсионного возраста? Дело в том, что мне через четыре года исполнится 60 лет, и я хотел бы сразу выйти на пенсию.
- - Основные положения пенсионной реформы, вступающей в силу в 2015 году, пока не утверждены и находятся в стадии обсуждения. Но, хочу вас успокоить – о повышении пенсионного возраста речи не идет. Кстати, новая концепция развития пенсионной системы России предусматривает материальное стимулирование тех граждан, которые будут дольше работать, не обращаясь при этом за назначением пенсионных выплат. За каждый год стажа сверх требуемых 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин предусматривается введение бонусных коэффициентов при расчете пенсии. Повторюсь, что пенсионный возраст останется прежним: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Это касается назначения трудовых пенсий.
- При отсутствии же минимально требуемой продолжительности стажа для назначения трудовой пенсии (его планируется увеличить с 5 лет в настоящее время до 15 лет к 2025 году), будет назначаться социальная пенсия, получение которой возможно только при достижении 65-летнего возраста для мужчин и 60-летнего – для женщин. Такой же порядок действует и сегодня.
- - Здравствуйте, у меня вопрос к Татьяне Ивановне Нацкиной.
- - Да, слушаю вас!
- - Татьяна Ивановна, выступая на телевидении, вы говорили о том, что пенсия теперь будет считаться по коэффициентам за каждый год. От чего зависит величина этих коэффициентов, и что будет влиять на размер моей будущей пенсии?
- - Понятие «годовой пенсионный коэффициент» (ПК) вводится впервые и поможет оценить каждый год трудовой деятельности гражданина. Рассчитывается он как соотношение вашей зарплаты, с которой уплачивались страховые вносы, то есть «белой», к максимальной зарплате, с которой работодатели по закону платят взносы в ПФР. При расчете пенсии все годовые ПК будут суммироваться с бонусными ПК за службу в армии, уход за детьми и так далее и умножаться на стоимость ПК, определенную правительством, а также на коэффициент за отсроченный выход на пенсию.
- - Добрый день, скажите, пожалуйста, будут ли по новой формуле засчитывать в стаж мою службу в армии, а моей жене - уход за детьми?
- - Да, конечно. Новые правила расчета трудовой пенсии предусматривают зачет в стаж таких значимых периодов жизни человека, как срочная служба в армии и уход за ребенком. За эти, так называемые, «нестраховые периоды» гражданам будут присваиваться особые коэффициенты.
- Так, за период срочной воинской службы будут начисляться пенсионные коэффициенты, исходя из условной зарплаты в минимальном размере оплаты труда: 0,85 пенсионного коэффициента – за каждый год срочной воинской службы. Периоды ухода за детьми (до полутора лет на каждого ребенка) также засчитываются в стаж, и за каждого ребенка начисляются: 0,85 пенсионного коэффициента за год отпуска – за первого ребенка, 1,7 пенсионного коэффициента за аналогичный период – за второго ребенка и 2,55 пенсионного коэффициента за год отпуска – за третьего ребенка.
- - Будьте добры, поясните, какая судьба ждет накопительную часть пенсии? Не отменят ли её?
- - Нет, накопительная часть пенсии была и остается составляющей трудовой пенсии в России. Сегодня работодатели платят за работников 1967 года рождения и моложе страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22 процента от фонда оплаты труда работника, из которых шесть процентов тарифа идет на формирование пенсионных накоплений. Если гражданин старше 1967 года рождения, то его работодатели отчисляют весь объем страховых взносов только на страховую часть пенсии.
- По новым правилам расчета размер накопительной пенсии будет выше, если обратиться за назначением трудовой пенсии позднее общеустановленного пенсионного возраста: 60 лет для мужчин и 55 лет – для женщин.
- - Здравствуйте, я слышал, что могу выбрать, сколько отчислений пойдет на мою накопительную пенсию в следующем году. Какой вариант выгоднее – посоветуйте.
- - Жителям нашей области 1967 года рождения и моложе до конца текущего года предоставлено право выбора: направлять на накопительную часть в 2014 году 2 процента тарифа страховых взносов, либо 6 процентов. Сейчас из общего тарифа 6 процентов идут на накопительную часть пенсии лиц 1967 года рождения и моложе, а 10 процентов учитываются для расчета страховой части пенсии. Чтобы определиться, выбрать шестипроцентный тариф на пенсионные накопления или остаться с государством в распределительной системе, нужно решить, считаете ли вы, что рынок даст больше дохода по сравнению с ежегодно проводимой индексацией страховой части пенсии. Ниже инфляции индексация, как правило, не бывает, а результатом инвестирования в неблагоприятные годы могут быть и убытки.
- Тариф для тех граждан, кто доверил накопления государству, никогда не писал заявлений об инвестировании и не собирается этого делать, с 2014 года автоматически сократится до 2 процентов. Если же гражданин когда-либо доверил свои накопления негосударственному пенсионному фонду или управляющей компании и ничего не хочет менять, то тариф на накопительную часть составит 6 процентов и заявлений писать не нужно. При желании изменить свой действующий тариф нужно подать заявление о выборе страховщика в управление ПФР или через трансферагента (НПФ «РГС», НПФ «Социальное развитие», филиалы Сбербанка в г. Липецке). Нотариально заверенное заявление можно направить почтой или с курьером. В настоящее время подать заявление возможно и в электронном виде через единый портал госуслуг: www.gosuslugi.ru.
- - Я недавно услышала о том, что появился пенсионный калькулятор. Значит, наконец-то люди сами могут подсчитать свою пенсию?
- - Министерство труда и Пенсионный фонд в конце июня представили общественности «пенсионный калькулятор», позволяющий рассчитать предполагаемый размер пенсии. Он есть на сайтах ведомств и предназначен для расчета условного размера пенсии, используя социально-экономические показатели 2013 года по действующей пенсионной формуле и новой формуле, которая пока разрабатывается.
- Расчет условного размера пенсии с применением данного калькулятора поможет человеку определить оптимальную продолжительность трудового стажа, понять, как влияет на размер пенсии служба в армии, отпуск по уходу за детьми. Он дает возможность увидеть, как увеличивается размер пенсии при общем стаже свыше 30–35 лет, а также при более позднем выходе на пенсию.
- Но калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий нынешних пенсионеров, а также граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее трех лет, инвалидов, нетрудоспособных граждан и граждан, потерявших кормильца, военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, индивидуальных предпринимателей и работников вредных и опасных производств, имеющих право на досрочный выход на пенсию.
- Галина КОЛЕСНИЧЕНКО.
31.07.2013, 1966 просмотров.
